J9九游会真人游戏第一品牌00后离职狂欢专用表情包老板看后很无奈这届毕业生太有个性了时光飞逝，不知不觉间，00后已经大学毕业，成为职场中的一员，如果说90后毕业生已经很有个性了，看过00后毕业生的离职方式，会令你更加大跌眼镜。

　　都说大学是个小型社会，学生经过4年的学习和成长，会学会很多人生道理j9九游会,j9九游，不过大学终归不是真正的社会，学生毕业后，脱离“学生”的这一层身份，彻底的告别校园，才算真正的进入社会之中。

　　大学生是建设社会的中坚力量，每个时代的大学毕业生都带有鲜明的时代烙印，比如00后毕业生，相比于之前的大学生来说，他们更加倾向于享受生活。

　　随着经济的发展，人们的生活水平获得提高，00后毕业生都是在父母的关爱和呵护中长大的，他们敢于说“不”，这点从工作中可见一斑。

　　随着我国教育水平的不断发展，大学生的数量越来越多，据统计，2021年大学毕业生首次突破了900万大关，在欣喜教育获得阶段性的胜利之余，从侧面我们也能看出，大学毕业生之间的竞争异常激烈。

　　就业形势严峻j9九游会,j9九游，学历面临贬值，本科生在求职的过程中也不见得吃香j9九游会,j9九游，不过尽管就业岗位有限，00后毕业生也不轻易向现实低头，在工作中遇到不公平就会洒脱的辞职，还会给老板发离职狂欢表情包。

　　如下图所示，这位毕业生在获得离职批准之后，还不忘“挑衅”老板，给老板发送5连表情包，不过最后领导说“工资没结”，学生才停止了自己的“嚣张”。

　　这位学生将很多职场打工人的心声说了出来，不过在面对一些不公平待遇或者工作不顺心的时候，并不是所有人都有勇气说辞职的。

　　有的人说00后毕业生之所以说来就来，说走就走，就是因为他们还年轻，正因为年轻所以输得起，等他们到了30岁的时候，如果还是如此任性的话，那么势必会被快速发展的社会所淘汰。

　　也有人佩服00后毕业生有这样的勇气，换作是自己是无法做到的，毕竟现在就业如此困难，能找到一份工作就万幸了。

　　工作中难免会受到委屈，如果一遇到困难或者挫折就后退的话，是无法成长的，大学生是高学历人才，为社会进步贡献出不可估量的价值，困难来临，一定要有勇气去面对。

　　退一步说，如果真的是涉及到原则问题或者底线的话，也不需要委曲求全，是金子总会发光的，做一个懂得进退的人是每个大学毕业生需要攻略的课题。

　　此外，从现实的角度来看，大学生的就业心态也要及时的扭转过来，工作和学习虽然不一样，不过两者也有共同点，那就是都需要学生付出认真和努力。

　　学生要知道，放低姿态不等于放弃自尊，这也是成长必经之路，学生通过十几年的努力才考上大学，从广义上来说推动了社会的进步，而从学生个人角度出发，也是为了将来能够找到一份合适的工作。

　　如今，大学毕业生的离职率逐渐攀升，这与大学生择业观有一定的关系，很多大学生刚毕业，对未来十分的迷茫，对自己没有一个清晰的定位，随便找到一份工作就上岗了。

　　学生的“随意”也害了自己，工作了一段时间发现自己并不适合这份工作，然后就仓促辞职，如此循环往复，最终的结果还是以辞职收尾。

　　大学生在毕业后，如果迷茫的话，就会产生一种焦虑的心理，对工作就越来越迫切，最后也不管是否适合自己就去求职面试。

　　笔者认为，学生不要试图快速的找工作，这样反而不会有太好的效果，学生要花一定的时间去沉淀自己，想好自己真正想做什么工作，有了一定的目标，再去努力，这样才能收获和学生自身匹配的工作。

　　世界上没有两片相同的树叶，当然，也没有两个相同的人，每个学生的性格、长相、特长不同，所以，在就业上也是千差万别的，一份工作可能适合这位学生，却不一定适合你。

　　所以学生在找工作时一定要“量身定做”，找到自己真正追寻的，这样才会长久的在一个岗位上坚持下来。